LGTBI i empresa: igualtat a la negociació
Data: 17 de juliol de 2026
Hora: 10:00h
Lloc: Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics de Barcelona, carrer Consell de Cent, 365
INSCRIPCIONS PRESENCIALS
INSCRIPCIONS EN LÍNIA
Noves orientacions del Consell de Relacions Laborals per avançar cap a entorns laborals inclusius, segurs i lliures de discriminació.
La igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a l’empresa ja no és només una qüestió de compromís social. També forma part de les obligacions que les organitzacions han d’incorporar en la gestió laboral i en la negociació col·lectiva.
El Consell de Relacions Laborals de Catalunya presenta les noves Orientacions per garantir la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a les empreses, una eina pràctica adreçada a empreses i a la representació de les persones treballadores.
Una eina pràctica per a les empreses
Les noves orientacions del Consell de Relacions Laborals ofereixen criteris per incorporar la igualtat de les persones LGTBI en l’àmbit laboral.
El document vol ajudar les empreses a entendre què cal tenir en compte per prevenir situacions de discriminació, promoure la igualtat de tracte i integrar aquests principis en els espais de negociació col·lectiva.
Això pot implicar revisar protocols interns, mesures de sensibilització, canals de comunicació, procediments d’actuació davant possibles discriminacions i criteris d’acompanyament a les persones treballadores.
Presentació de les orientacions
La sessió de presentació tindrà lloc el 17 de juliol de 2026, a les 10 h, en format híbrid.
La jornada presencial es farà a la seu del Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics de Barcelona, al carrer del Consell de Cent, 365. També es podrà seguir en línia a través del canal de YouTube de l’àmbit de Treball del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya.
El programa inclou intervencions institucionals, una contextualització sobre la situació de les persones LGTBI a l’empresa i una taula amb agents socials i representants de l’administració per presentar el contingut de les orientacions.