BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Plataforma TRS Indústria - ECPv6.17.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Plataforma TRS Indústria
X-ORIGINAL-URL:https://industria.terrassa.cat
X-WR-CALDESC:Esdeveniments per Plataforma TRS Indústria
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260717T100000
DTEND;TZID=UTC:20260717T120000
DTSTAMP:20260701T110625Z
CREATED:20260701T110523Z
LAST-MODIFIED:20260701T110625Z
UID:10000175-1784282400-1784289600@industria.terrassa.cat
SUMMARY:LGTBI i empresa: igualtat a la negociació
DESCRIPTION:Data: 17 de juliol de 2026\nHora: 10:00h\nLloc: Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics de Barcelona\, carrer Consell de Cent\, 365 \nINSCRIPCIONS PRESENCIALS\nINSCRIPCIONS EN LÍNIA \nNoves orientacions del Consell de Relacions Laborals per avançar cap a entorns laborals inclusius\, segurs i lliures de discriminació.\nLa igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a l’empresa ja no és només una qüestió de compromís social. També forma part de les obligacions que les organitzacions han d’incorporar en la gestió laboral i en la negociació col·lectiva. \nEl Consell de Relacions Laborals de Catalunya presenta les noves Orientacions per garantir la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a les empreses\, una eina pràctica adreçada a empreses i a la representació de les persones treballadores. \nUna eina pràctica per a les empreses\nLes noves orientacions del Consell de Relacions Laborals ofereixen criteris per incorporar la igualtat de les persones LGTBI en l’àmbit laboral. \nEl document vol ajudar les empreses a entendre què cal tenir en compte per prevenir situacions de discriminació\, promoure la igualtat de tracte i integrar aquests principis en els espais de negociació col·lectiva. \nAixò pot implicar revisar protocols interns\, mesures de sensibilització\, canals de comunicació\, procediments d’actuació davant possibles discriminacions i criteris d’acompanyament a les persones treballadores. \nPresentació de les orientacions\nLa sessió de presentació tindrà lloc el 17 de juliol de 2026\, a les 10 h\, en format híbrid. \nLa jornada presencial es farà a la seu del Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics de Barcelona\, al carrer del Consell de Cent\, 365. També es podrà seguir en línia a través del canal de YouTube de l’àmbit de Treball del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. \nEl programa inclou intervencions institucionals\, una contextualització sobre la situació de les persones LGTBI a l’empresa i una taula amb agents socials i representants de l’administració per presentar el contingut de les orientacions. \n 
URL:https://industria.terrassa.cat/esdeveniment/lgtbi-i-empresa-igualtat-a-la-negociacio/
CATEGORIES:En Femení
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://industria.terrassa.cat/wp-content/uploads/2026/07/Banner-but-52_-5.png_1130349558.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR